Навчально-тренувальна фірма «Перлина Поділля»
Дуалістична методика навчання в навчально-тренувальній фірмі
Навчально-тренувальні фірми (НТФ) мають такі переваги:
- Близькість до реальної дійсності, тому що НТФ працюють як діючі підприємства: товари, які продаються і купуються, та гроші, якими ведуться розрахунки, є віртуальними.
- Учні мають можливість навчатися на помилках, без нанесення збитків фірмі.
- Учні вчаться жити в робочому колективі і набувають таких важливих якостей, як комунікабельність та вміння вирішувати конфлікти.
- Практичне навчання можливе для різних комерційних спеціальностей в межах первинної підготовки.
Набуття практичних навичок дає можливість випускникам перейти до трудової діяльності повноцінними спеціалістами, що збільшує процент працевлаштування.Навчання у НТФ має такі переваги:
- Навчання в системі НТФ допомагає зрозуміти і засвоїти механізм зв'язків між відділами (підрозділами) фірми.
- Необхідність працювати із зовнішніми партнерами дає можливість практично тренуватися з різного виду комунікаціями (факс, Internet та ін.).
- Міжнародні ділові зв'язкі сприяють використанню іноземної мови на практиці, що допомагає її глибшому вивченню.
Навчально-тренувальна фірма «Перлина Поділля»
Основною метою, яка встановлює всі напрями навчально-тренувальної фірми, є формування в учнів необхідних знань, умінь та навичок у сфері комерційної діяльності на основі використання сучасних технологій навчання.
Професійна активність у сфері торговельних операцій формується в процесі:
- Вивчення економіки та підприємництва, управління персоналом, менеджменту, маркетингу, бухгалтерського обліку, технології торгівлі.
- Розробка проектів бізнес-планів та планів маркетингу великого і малого бізнесу.
- Розвиток важливих умінь і навичок у сфері генерації та просування ідей.
- Розвиток умінь приймати рішення в комерційній сфері.
- Навчання роботи з бухгалтерськими документами, які використовуються в малому та середньому бізнесі.
- Ознайомлення з системою оподаткування і навчання ведення особистої податкової політики з урахуванням специфіки комерційної роботи.
- Розвиток умінь ведення переговорів, впливу на ділового партнера, опираючись на прийоми психології управління.
- Отримання необхідних навичок в сфері оформлення документації та роботі з оргтехнікою.
Розвиток умінь та навичок щодо презентації власної фірми, розробки посадових інструкцій, організацій та проведення набору персоналу відносно специфіки організації.